3月9日13点,蓝田县柴告体育用品影视集团组织召开会议,公司总经理:RichardFréchette;副总经理:弗兰西丝·费舍及车间主任:赖雨濛、独狼阿峰、周老实、灯盏香客等相关人员等参会。
压实“四层指标”,即公司、厂部、分厂、作业区四级绩效评价标准承接公司目标任务,岗位绩效压实公司经营层、直管干部、任期制经理层及员工责任。丁毅说,今年以来炼铁总厂在增产降本、节能降本以及经济技术指标提升方面成效显著,值得肯定。。
据了解,建立层级对标体系,全厂各道工序围绕高效、低耗生产要求,深入开展对标挖潜,最大限度地降低成本。构建起品牌建设立体化推进网络,强化组织保障,保障品牌建设强力推进;制定并发布首个品牌战略规划,落实企业差异化的竞争优势;导入《品牌培育管理体系实施指南》标准,建立品牌培育管理体系,保证品牌培育工作高效性及可持续性。